L’objectiu del nostre institut és continuar l’estratègia d’internacionalització que ha de seguir el centre per tal de contribuir a la modernització de l’FP i què els participants en la mobilitat, alumnat i professorat, puguin millorar o adquirir noves competències en accions de mobilitat formativa i de cooperació internacional.
La carta Erasmus + 2021-2027 ens referma en el nostre compromís i estratègia d'internacionalització de l'Institut Lluïsa Cura.
Prioritzem la mobilitat internacional i la captació de talent de tots els membres de la comunitat educativa, amb particular èmfasi en el nostre alumnat.
El nostre projecte de Mobilitat Internacional va adreçat a tots els ensenyaments de Formació Professional de les famílies professionals d’Administració, Comerç i Turisme que impartim:
Administració:
Comerç i Màrqueting:
Turisme:
PFI
La internalització de l’Institut forma part del projecte de direcció i es reflecteix en la Programació Anual de Centre. Aquesta estratègia es basa en la coordinació de projectes internacionals Erasmus per a la realització de pràctiques a l’estranger per a alumnes de cicles de grau mitjà (KA121) i d’educació superior (KA131, KA171) i per la mobilitat de docents. També organitzem períodes de mobilitat d’estudiants de 3 mesos per a estudis en un dels nostres centres associats per tal que els alumnes puguin completar la seva formació en centres d’altres països.
Participem en projectes d’institucions que organitzen accions de mobilitat que poden interessar i aportar valor als nostres estudiants.
Comptem amb una coordinació de mobilitat que treballa per la construcció d'aliances estratègiques per promoure una cooperació a curt, llarg i mitjà termini amb socis en institucions educatives i empreses d'acollida. El nostre objectiu és desenvolupar projectes que fomentin la innovació metodològica i la inclusió i que incrementin tant l’ocupabilitat dels nostres estudiants com la seva maduresa.
Proporcionem informació Erasmus al centre i a l’entorn a través de l’equip de mobilitat, publicació a la pàgina web de l'institut i les xarxes socials, tríptics informatius, xerrades específiques per a tot el personal, la intranet de professorat i alumnat, etc.
Apostem per un procés de selecció transparent i basat en el mèrit i la igualtat d’oportunitats, en el qual participa un conjunt de membres de la comunitat educativa.
Els criteris de selecció es basen en les habilitats socials, la implicació i la maduresa de l’aspirant, les seves qualificacions acadèmiques i el nivell de llengües estrangeres. L’aspirant rep ajuda per a la confecció del seu CV i carta de motivació.
Després de les entrevistes i de les reunions amb alumnes i tutors, publiquem les qualificacions dels aspirants. Els que no són seleccionats en primera instància i que compleixen els requisits, passen a formar part d’una llista d’espera. Si hi ha alguna baixa, entraran al llistat de seleccionats.